Przejdź do treści

Najnowsze artykuły

Rozmowy o pracy – szczere i otwarte – pozwalają nam nie tylko zobaczyć, gdzie w systemie pracy tkwią nierówności i kto może być dyskryminowany, ale też uświadomić sobie, że może sami jesteśmy dyskryminowani.

Zofia Smełka-Leszczyńska, autorka książki „Cześć pracy. O kulturze zapierdolu”
Przeczytaj cały wywiad